岁不到就有当师长、当军长,甚至当某一方面军司令的,那个时候职任更大、危险更高、情况更复杂,到处都是敌人到处都是陷阱,可年轻指挥官一样游刃有余,现在有这么多领导支持,郭拙诚为什么就不能担任更高的职位?
有人说如果他真的不成熟,真的胜任不了更高级的职位,我们一方面可以利用我们这一代老革命的年纪还没有老到昏聩,完全可以帮助他、提醒他,可以让他站正确的道路上一直走下去,另一方面也趁我们这些人还有一点威信,他真要是烂牛屎扶不上墙,我们也可以撤换他,让他重新从基层干起。
有人则从组织纪律上反对,说没有经过一层层提拔,没有经过每一级的锤炼,一下将他提升起来,很容易让其他人产生侥幸心理,或者产生失落感,以为我们的组织程序是随机的,是因人而异的,是人为的,这就大大降低了组织的严sù性、公正性,不利于其他干部的培养。
有的人则说郭拙诚是郭拙诚,其他人是其他人,根没有可比性,也没有什么嫉妒的基础,就凭他现在为国家做出的贡献,凭他那些政绩,就没有一个官员敢拍着胸口说他跟郭拙诚比一比,说要和郭拙诚一起晋升。这完全不会对组织产生失望,更不会怀疑组织的不公正。
有人则说我们的干部之所以晋升,并不完全看政绩、看贡献,也不完全看能力,而是看他为人民服务的心,看他能不能与人民群众打成一片,能不能得到群众的认可。
旁边马上有人反驳道:“如何知道一个干部得到群众的认可,如果知道一个干部有没有为什么服务的心,最后还不是需要组织培养和考察?郭拙诚同志同样受干部群众喜欢,难道他有政绩、有贡献、有能力反而成为不能升职的理由?”
……
与会者多数赞成郭拙诚升职,个别人反对让他升职,但他们的反对也不过是反对这么快升职而已。在最高首长的坚持下,这些人慢慢达成统一,那就是让郭拙诚升职,且调离琼海岛,也就是说郭拙诚将无缘他正在为之奔波的琼海省省长或省委-书记。
如果郭拙诚知道这个情况的话,一定会悲苦地哀叹:“这……这有天理吗?我好不容易盼到能当诸侯了,能当省长甚至省委-书记了,你们又要把我调走,我可是想在这里将琼海岛建成一个全国最先进、最富有、最具有开创性和进取心的省,让琼海岛成为全国人民向往的地方,成为世界著名的旅游胜地。你们这么将我调走,我的雄心壮志不就夭折了?”
可惜谁也不会理会他的什么天理,谁也不会同情他的哀叹,不说中央首长不会让他在新成立的琼海省当省长、省委-书记,就是www.b网站的编辑们也不会让他当,因为官场里的主角是不容许当省长、省委-书记的,那是官场的红线、高压线,不容违背。
最后中央领导经过充分的酝酿和谈论,决定给郭拙诚升半级,从琼海行政公署一把手的位置调离,调入国家计委任第一副主任,位置仅次于虞罡秋副总理,同时兼任对外大型项目合作协调办公室主任。
可以说这是前世没有的,这一世中央领导专门为郭拙诚量身打造的一个新衙门。
(感谢各位的订阅支持)
请收藏:https://m.81wen.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)