我们已经有了答案,谁给我们答案了呢?三机部!
说到这里,我不得不表扬一下我们三机部的领导郭拙诚等同志,也不得不表扬一下我们计委的同志,是他们大胆创新,是他们闯出了一条新路,一条引入竞争的新路子。
很多同志只知道现在我们国家的军买卖赚钱,也只知道现在两伊战争给了我们广阔的销售市场,但他们就没有去仔细想:这个市场为什么我们能占领?人家伊拉克和伊朗为什么愿意购买我们的军,而且是用高价购买?我们军工厂的产品为什么突然大增?我们为什么能长久维持大量输出?
三机部在国家计委的帮助下,他们在内部搭建了一个公平竞争的舞台。无论是谁,无论是哪个单位、哪个企业,他们想获得新项目、新产品,都需要竞争才能得到,得到后也需要竞争才能维持,他们的利益与他们的付出成正比。
这种付出不仅仅是体lì的付出,更是智力的付出,管理制度的付出。除了这个竞争,三机部内部在原材料供应上,在产品验收上都一视同仁,不会因为你是国营大企业,上级就给你高质量的原材料,低价格的原材料。也不会在验收产品的时候给你开一面放低质量要求。
正是因为有这么一个竞争平台,有这么一个公平环境,三机部和它所下属的企业都红红火火,效益蒸蒸ri上,他们的工资奖金才远远高于其他企业的员工,他们的福利待遇特别是他们的住房让人家眼红。也正因为这些待遇,这些制度,才让他们能够不断地推出新产品,他们的产品质量才能不断提高,产品的xing能才能越来越好,我国的武器装备才能越来越接近顾客的要求,甚至可以说我们的产品xing能超过了使用者的预期。
正因为如此,他们才能让国外的采购商心甘情愿地付出真金白银,买了还想买。可以想象,如果我们的产品不改进,我们的武器xing能不提高,人家会如此踊跃购买吗?会不断追加订单吗?不可能!你们真以为天下就只有我们中国生产武器?
我很欣慰地到,现在不但三机部的武器很畅销,我们其他部门的军火也不错。顺带的我们不少民用产品也出口国外。”
说到这里,最高首长的话一转,说道:“我刚才说了这么多,那今天的会议到底是干什么呢?今天开会的目的就是一个:讨论如何搭建公平的平台,讨论如何将竞争引入各行各业。或者笼统地一句话,就是如何进行经济体制内的全面改革。
上次经济工作会议,我们讨论了物价,也采取了一些对应措施,但效果并不明显,物价依然没有控zhì好。我们可以在这里将这个事情一并考虑。而且还要请大家就改革的步骤进行思考,那就是如何开始入手,是从三机部这边开始一线型的方式向其他行业蔓延,还是以面的方式从上往下推进,或者是采取地区试点的方式进行,或者找准一个切入点先试探一下。我们现在是摸着石头过河,不知道前面的水深还是水浅,也不知道前面是激流还是缓水,但我们必须往前摸,必须过这条河。”
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